はままつ女性ラボ第2回
浜松市男女共同参画センター
あいホールにて、
女性議員経験者として
参加者の皆様に下記についてお話しをしました。
・議員に立候補した経緯
・議員活動内容
・議員になる前となってからの違い
・女性の視点の必要性
そのあと、ワークショップをします。
グループに分かれて、
私達のグループは「ジェンダー」について
話し合いました。
ジェンダーギャップがある壁とは?
また、その壁をどう越えるのか?
沢山の意見がでました。
今勤めている仕事場には
女性役員がゼロ
そのフロンティアになりたい‼️
育児休暇中こそ
ジェンダーについて夫に知ってもらう時。
母子密着にならないように
夫に家事や育児を積極的にやってもらう。
男性が料理をする絵柄など、
絵を通して、性別役割分業の多様性になる
絵本を作りたい
フランスは
児童手当を1人6万円など、母親が働くのではなく、家で子供を見れる環境を作り、合計特殊出生率を過去上げました。子育て環境の多様性も。
日本では、女性が働くと
就労と家事、育児が合わさって負担になる。
家事を夫とシェアする事と、
当たり前となっている
家庭料理の品数を外食や宅配などを
おり混ぜる事
などなど
参加者の皆様と
大変良い学びになりました。
ありがとうございました
#女性議員を増やそう
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#ジェンダーギャップ